Lacunes de compétences (rapportées aux rôles et aux projets, jamais à la valeur d'une personne) HumanX OIS n'établit aucun score de personne. Compétences issues de profils synthétiques (P-xxx) — aucune donnée personnelle réelle (pas de GO-DATA). Fondé sur des preuves, non sur des déclarations personnelles.