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Skill-Matching schlägt vor — es weist niemals automatisch zu.
Dieser Vorschlag erfordert menschliche Prüfung durch eine verantwortliche Person.
Fähigkeiten aus synthetischen Profilen (P-xxx) — keine echten personenbezogenen Daten (kein GO-DATA). Evidenzbasiert, nicht selbstauskunftsbasiert.
Skill-Matching (Vorschlag mit Erklärung)
Wählen Sie Rolle oder Projekt und synthetische Kandidaten. Vorschlag mit Erklärung — keine Zuweisung.