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La correspondencia de competencias propone: nunca asigna automáticamente.
Esta propuesta requiere la revisión humana de una persona responsable.
Capacidades derivadas de perfiles sintéticos (P-xxx) — sin datos personales reales (sin GO-DATA). Basado en evidencias, no en autodeclaraciones.
Correspondencia de competencias (propuesta con explicación)
Elige rol o proyecto y candidatos sintéticos. Propuesta con explicación — nunca una asignación.